Dernière mise à jour le 20/07/2024

Communiquer et faire évoluer ses pratiques avec l’ennéagramme

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Developpement personnel
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

    • Identifier son mode de fonctionnement
    • Distinguer les moteurs de l'action
    • Communiquer en fonction de l'autre et de ses valeurs
    • Motiver en fonction de l'autre et de ses valeurs
 

Public visé

Managers, dirigeants, cadres, professionnels des Ressources Humaines, tout personne désireuse de perfectionner les ressorts de sa communication.

Pré-requis

Aucune

Programme

DECOUVRIR SON MODE DE FONCTIONNEMENT  
Repérer ses modes de pensée  Identifier ses moteurs, repérer ses talents  
Répertorier des comportements positifs et attitudes limitantes dans la relation  
Identifier ses comportements managériaux  
Exercices : autodiagnostic
– dialogue en binômes pour échanger sur les modes de fonctionnement de chacun  
COMPRENDRE LES MOTEURS DE L'ACTION  
Découvrir ses propres moteurs, les leviers de sa motivation  
Evaluer son degré de certitude et d'ouverture : cadre de référence interne ou externe  
Distinguer quel est son rapport au temps  
Repérer les moteurs bloqués  
Appréhender les risques  
Exercices : utilisation de jeux de cartes permettant de définir les moteurs et d'échanger en plénière  
DECOUVRIR L'ENNEAGRAMME  
Comprendre le modèle, les bases, les contacts, les directions  
Connaître les bases de personnes, leurs contacts, leurs directions  
Manager en connaissant les valeurs qui se confrontent  
Différencier le rapport au temps des 9 bases  
Situer les subtilités des sous-types  
Exercices : partage d'expériences
- réflexions à partir de cas concrets  
ECOUTER POUR REPERER LA BASE DE LA PERSONNE  
Appliquer un questionnement à l'écoute des moteurs  
Identifier la base Ennéagramme  
Identifier les blocages liés aux croyances : les croyances limitantes  
Pratiquer une communication flexible par rapport au contexte  
Exercices : en binômes, questionnement et écoute pour s'adapter aux modèles de l'autre  
COMMUNIQUER ET MOTIVER EN FONCTION DES BASES  
Communiquer en respectant les valeurs importantes de l'autre  
Motiver, argumenter et convaincre avec la connaissance des critères de l'autre  
Intégrer le feedback pour améliorer sa communication  
Trouver les ponts entre les valeurs les points de rencontre pour les situations de tension, de conflit  
Développer professionnellement l'autre en fonction de sa base  
Exercices : jeux de rôles
 

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : DVP318

Tarifs

Prix public : 1470
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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