Dernière mise à jour le 20/07/2024

Communiquer et faire évoluer ses pratiques avec l’ennéagramme

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Developpement personnel
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

    • Repérer ses propres moteurs d'action grâce à l'ennéagramme
    • Découvrir les neuf configurations de la personnalité
    • Écouter ses interlocuteurs pour développer la communication
    • Identifier les moteurs de son interlocuteur Éviter les manifestations négatives du stress
 

Public visé

Managers, dirigeants, cadres, professionnels des Ressources Humaines, tout personne désireuse de perfectionner les ressorts de sa communication.

Pré-requis

Aucune.

Programme

Découvrir son mode de fonctionnement
Repérer ses modes de pensée. Identifier ses moteurs, repérer ses talents.
Répertorier ses comportements positifs et attitudes limitantes dans la relation.
Ecouter ses croyances et ses émotions.
Identifier ses fonctionnements managériaux.
Exercice
Entraînement à l'écoute pour repérer les fonctionnements de chacun.
Partage d'expériences.  
Comprendre les dix moteurs à l'action
Découvrir ses propres moteurs et sa dominante.
Evaluer son degré de certitude et d'ouverture : cadre interne ou externe.
Identifier ses leviers de motivation.
Prendre conscience de son positionnement dans le temps.
Repérer les moteurs coincés.
Appréhender les risques pour soi et les autres.
Jeu de rôle En trio : fonctionner avec un moteur inhabituel.
Débriefing collectif.  Découvrir l'ennéagramme comme outil structurant
Comprendre l'éthique du modèle.
Découvrir les quatre facettes de sa personnalité.
Connaître les bases des personnes, leurs contacts, leurs directions.
Identifier les comportements sous stress de chacune des facettes.
Manager en connaissant les valeurs qui s'opposent.
Prendre des décisions à partir des moteurs et des facettes.
Découvrir à travers le moteur temps la gestion des objectifs.
Savoir utiliser les directions.
Exercice
En binôme : identifier les moteurs de son interlocuteur.
Adapter sa communication.  
Ecouter pour repérer la base de la personne
Savoir questionner et écouter les moteurs.
Positionner la personne dans sa base.
Identifier les blocages liés aux croyances.
Développer une communication flexible et tolérante.
Jeu de rôle
En trio : exprimer son point de vue, savoir écouter le point de vue de l'autre.  
Communiquer en fonction des bases Argumenter et convaincre.
Communiquer en respectant les valeurs fortes de l'autre.
Tenir compte de son feedback pour améliorer sa communication.
Trouver des points de rencontre dans des situations de tension ou conflit.
Exercice
En binôme, donner et recevoir un feedback avec un interlocuteur de base différente.
 

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : DVP328

Tarifs

Prix public : 1550
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Campus : Ensemble des sites

Durée : 14 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Distanciel possible : Oui

Prochaines sessions

Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :

  • Inscription au 24 / 10 / 2024
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 14 heures
    : 2 jours
Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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