Dernière mise à jour le 27/05/2025
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Systèmes et Réseaux
Filière : Cloud computing
Rubrique : Action collectives
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
A l'issue de la formation, le participant sera capable de comprendre : Les définitions et les principes fondateurs du Cloud Computing Les apports concrets de ces technologies pour les entreprises Les principaux enjeux et impacts de l'utilisation des outils Cloud
Public visé
Tous publics
Pré-requis
L'envie de découvrir et de comprendre le Cloud Computing
Programme
Introduction au Cloud Computing
Cloud computing :
voir plus loin que le buzzword
Comprendre ce nouveau mode de consommation de l'informatique et cerner les impacts par rapport à l'informatique traditionnelle
La définition :
Les caractéristiques essentielles selon le NIST
Typologie de Service et mode de déploiement IaaS/PaaS/SaaS, quelles applications
Les déclinaisons du « aaS »
Le mode de déploiement du Cloud :
Privé/Public/Hybride - Quelle(s) réalité(s)?
Dans la vie quotidienne personnelle, le Cloud s’est imposé
Dans les entreprises, le Cloud vient par des chemins détournés (Shadow IT) Présentation des technologies soutenues par le Cloud Présentation des cas d'usage réels ou potentiels
Synthèse de la première journée
Rappel des éléments clefs Feedback des participants à froid Objectifs de la journée
Les nouveaux enjeux à adresser
Le marché Cloud
Un marché mondialisé Avec des spécificités selon le service
Les impacts sur les entreprises
Une remise en question de l'informatique traditionnelle Un Chief Digital Officer (CDO) au premier plan Un financement par l'OPEX Un Coût total de possession qui change Une sécurité à adapter Un cadre juridique à protéger
Lancer un projet de transformation
Se préparer au niveau des organisations
Comment s'y préparer côté métier
Comment anticiper l'arrivée de tel projet côté DSI
Les grandes étapes à respecter
La connaissance des données de l'entreprise
L'évaluation du ROI L'étude du cadre contractuel
L'impact sur le SI existant L'impact sur l’organisation
Conclusion - Synthèse des éléments clefs de la formation - Questions / Réponses - Evaluation QCM
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : ACF100
#Cloud #actioncollective #computing
Tarifs
Prix public : 1500 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 14
heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com