Dernière mise à jour le 17/09/2024

Devenir délégué à la protection des données (DPD – DPO) (5 Jours (3+2) – 35h)

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Management SI
Rubrique : RGPD - La gouvernance des données personnelles
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

    • Acquérir les connaissances indispensables à l’accomplissement de la mission DPO
 
    • Connaître les bonnes pratiques pour mettre en place un processus de mise en conformité
 
    • Acquérir les connaissances et la pratique pour un rôle de conseil surtout nouveau projet de traitement
 
    • Savoir mettre en place les outils de communication et de sensibilisation
 
    • Connaitre les points essentiels de contrôle
 
    • Répondre à l’exigence de 35h de formation (en plus d’une expérience professionnelle de 2  ans tous domaines au minimum) pour passer la certification des compétences du DPO AFNOR agréé par la CNIL
 

Public visé

  • DPO désigné ou en cours de désignation, relais ou référents protection des données
 
  • Toute personne dont la mission est d’assurer le respect de la protection des données personnelles au sein de son organisation publique ou privée
 

Pré-requis

Avoir des connaissances de base sur le RGPD et la loi, informatique et liberté modifiée  
 

Programme

 1 - Définitions
    • Introduction et rappel historique
    • Définitions
    • Champ d'application matériel
    • Champ d'application géographique
    • Formalités préalables à la mise en oeuvre des traitements
    • Les responsabilités du Responsable de Traitement et du Sous-Traitant
    • Recommandations pour les entreprises et organisations qui envisagent de souscrire à des services de Cloud computing
    • Les droits et obligations propres aux Traitements dans le secteur des communications
    • Les dispositions régissant les Traitements de données à caractère personnel relatives aux personnes décédées
 
2 - Le rôle du DPO
    • Les conditions obligatoires de nomination du DPO
    • L'expertise et les compétences attendues du DPO
    • Les fonctions et missions du DPO
    • Rôle du DPO dans les analyses d'impact relatives à la protection des données
    • Rôle du DPO dans la constitution du registre
    • Les relations entre la CNIL et le DPO
    • Les conditions et la procédure relative à la fin de mission du DPO
 
3 - Les principes fondamentaux relatifs aux traitements de données à caractère personnel
    • Introduction – Les principes fondamentaux précisés dans les textes
    • Le principe de licéité et de loyauté des traitements / consentement
    • Le principe de finalité
    • Le principe de pertinence et d'adéquation des données à la finalité poursuivie
    • Le principe de conservation limitée des données
    • Le principe de sécurité et de confidentialité des données
    • Le cas particulier des données sensibles / particulières / exemples
    • Les droits des personnes concernées
 
4 - L'encadrement des transferts de données à caractère personnel hors de l'Union Européenne
    • Les principes relatifs aux transferts de données hors de l'Union Européenne
    • Les différents moyens destinés à encadrer le transfert de données de caractère personnel en dehors de l'Union Européenne
    • Les formalités préalables applicables au transfert de données à caractère personnel en dehors de l'Union Européenne
    • Les obligations de responsable traitement concernant l'information des personnes concernées par le transfert des données hors Union Européenne
    • Le cas particulier du transfert des données vers les États-Unis
 
5 - Codes de conduite et certification
    • Les labels
    • Les codes de conduite
    • Les certifications
 
6 - Les exigences relatives à l'encadrement des traitements dans le domaine de la santé
    • Principes et définitions
    • Le régime de formalités préalables applicables aux traitements ayant pour objet la recherche, l'étude ou l'évaluation
    • Le dossier à présenter à la CNIL
    • Les conditions de mise en oeuvre des traitements de recherche, étude ou évaluation
    • Les méthodologies de référence
    • Les droits des personnes qui participent à une recherche ou une évaluation
    • Les dérogations
    • Les conditions de sécurité
    • L'externalisation des données de santé
 
7 - Présentation de la CNIL et de ses missions
    • Introduction et quelques chiffres clés
    • Le statut de la CNIL
    • La composition de la CNIL
    • L'organisation de la Commission plénière et restreinte
    • Les pouvoirs de contrôle de la CNIL
    • Assistance mutuelle et Opérations conjointes des Autorités de Contrôle
    • Procédure d'urgence
    • Les différentes missions de la CNIL
 
8  - Présentation des dispositions réglementaires associées au non-respect de la LIL et du RGPD
    • Rappels
    • Les sanctions pénales
    • Les amendes administratives
 
9 - La formalisation d'un plan d'actions
    • Recommandation pour l'élaboration d'un plan d'actions
 

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : SEM01

Tarifs

Prix public : 3155
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Campus : Ensemble des sites

Durée : 35 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Distanciel possible : Oui

Prochaines sessions

Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :

  • Inscription au 23 / 09 / 2024
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 35 heures
    : 5 jours
  • Inscription au 09 / 12 / 2024
    : Ensemble des sites
    : Distanciel possible
    : 35 heures
    : 5 jours
Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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