Dernière mise à jour le 11/06/2025
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : IA, Big Data et Bases de données
Filière : Oracle
Rubrique : Administration
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
- Connaître les différents aspects d'un serveur Oracle
- Comprendre un schéma relationnel
- Découvrir les langages SQL et PL/SQL, leurs rôles
- Comprendre l'architecture d'une instance ou d'une base
- Comprendre les principaux métiers associés à une base
Public visé
- Utilisateurs Analystes et analystes programmeurs
- Responsables de service, chefs de projet
- Administrateur de bases de données, exploitants
Pré-requis
Aucune
Programme
CONCEPTEURS : MODÉLISATION
Du réel au schéma relationnel : étapes, outils Règles, contraintes associées
Création d'un schéma avec l'outil Oracle Data-Modeler
Lecture d'un schéma relationnel
SERVEUR ORACLE
Serveur Oracle : instance, base, types de fichiers
Structure logique de la base : schémas, tables, index
Structure physique de stockage : fichiers, tablespaces
Utilisation de la console
Dictionnaire de données
Types de serveurs
UTILISATEURS : INTERROGATION DES DONNÉES
Structure d'une requête d'interrogation SQL
Clauses FROM, WHERE, GROUP BY, SELECT ...
Utilisation d'Oracle SQL
Développer Requêtage avec une ou plusieurs tables
Possibilités offertes par le langage
DÉVELOPPEURS D'APPLICATIONS : MISE À JOUR ET PROGRAMMATION
Requêtes de mise à jour et transactions
Langage PL/SQL
Procédures, fonctions, packages
Déclencheurs
Autres possibilités offertes en programmation
ADMINISTRATEURS : GESTION DU SERVEUR
Arrêts - Démarrage
Gestion réseau : fichiers de configuration
Gestion des sauvegardes (archivage, rman...)
Outils de surveillance
SERVEUR ORACLE : OPTIMISATION - TUNING
Tables partitionnées, tables externes, tables IOT...
Index Btree, bitmap, partitionnés
Statistiques, plans d'exécution
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : ASOR10
Tarifs
Prix public : 1450 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 14
heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com