Dernière mise à jour le 12/07/2024

La gestion des risques liés aux projets

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Management
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Comprendre et appliquer les enjeux et la méthode de gestion des risques dans la gestion de projet.

Public visé

Chefs de projets déjà en fonction qui souhaitent approfondir la gestion des risques sur leurs projets.

Pré-requis

Avoir une première expérience en gestion de projet.

Programme

Module 1: Rappel sur la méthode projet
- Le triangle projet
- Les 4 grandes étapes de la méthode projet
- Les documents incontournables en projet
Module 2 : La gestion des risques
- A quoi sert la gestion des risques
- A quels moments elle prend place dans les projets
- La méthode à utiliser - Les documents à rédiger
- Les responsabilités des différents acteurs
- Le suivi de la gestion des risques
Module 3 : Focus sur la gestion des coûts
- Cost reports
- Dépenses vs risques
- Recettes vs opportunités
- Vision du projet et vision globale de la gestion des coûts
 

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : MNG703

Tarifs

Prix public : 650
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 7 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

DVP312

Développer son asservité et la confiance en soi

Découvrir les bases et mécanismes de l'affrmation. Mieux gérer son trac, ses émotions. Gagner en aisance dans ses relations professionnelles.

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG706

Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels obligatoires

Distinguer les différents types d'entretiens professionnels et comprendre leurs finalités Distinguer compétences, aptitudes, potentiel et performance Préparer efficacement les différents entretiens S'entrainer à  conduire les entretiens en fonction de leurs spécificités Assurer le suivi et la traçabilité des entretiens  

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM113

Prendre des notes et rédiger un compte-rendu

    • Prendre des notes utiles
    • Mettre en exergue des informations importantes
    • Donner envie de lire vos, notes de synthèse
    • Capter l’attention et inciter à l’action vos lecteurs
    • Utiliser des outils d’IA
 

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP329

Faire face à l’agressivité physique et verbale en situation d’accueil

    • Connaître les mécanismes de la violence et de l'agressivité
    • Adopter les postures corporelles et verbales pour faire face à l'agressivité
    • Canaliser et maintenir une relation positive
    • Préserver son énergie et sa motivation
 

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG723

Adapter sa posture et ses compétences managériales à distance

    • Acquérir une posture pour manager à distance
    • Accroitre ses compétences de communicant
 

7 heures de formations sur 1 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM139

Développer vos projets professionnels avec les réseaux sociaux

Etre capables de prendre la parole de manière pertinente sur les réseaux sociaux afin de promouvoir son nom et son image de marque (« personal branding ») dans le cadre professionnel

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus