Dernière mise à jour le 12/12/2024
Le responsable produit : son rôle dans le projet Agile – Certification Scrum Product Owner (PSPO)
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Projet
Rubrique : Agilité - SCRUM
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Editeur : SCRUM (Actions collectives)
Objectifs & compétences
A l'issus de la formation, le stagiaire sera capable de : - Devenir un Product Owner - Approfondir des situations SCRUM - Comprendre son rôle dans le projet - Manager une nouvelle relation avec l'équipe projet - Recueillir les besoins et les spécifications en projet agile Ce module prépare à la certification Scrum.org PSPO I
Public visé
Fonctionnels, MOA Responsable de produit/ Product Owner Scrum Master, s'il doit apporter du support au client/Product Owner Managers Responsable Qualité/Méthodes
Pré-requis
Il est demandé d'avoir lu un ouvrage sur Scrum ou d'avoir suivi le cours P-AGI. Il est recommandé d'avoir suivi le cours SC005
Programme
Module 1 : Value Driven Development
- Définition de la valeur
- Mesure de la valeur
- Valeur dans les projets
- Exercices pratiques
Module 2 : La gestion du produit
- Le rôle de responsable de produit
- L'agilité
- Scrum
- Le responsable de produit agile
- Exercices pratiques
Module 3 : La gestion du Product Backlog
- Le product Backlog
- Les User Stories
- Les types d'élément de Backlog produit
- L'organisation du Backlog
- Exercices pratiques
Module 4 : La planification des Releases
- Qu'est-ce qu'une Release
- Contraintes et opportunités
- Les stratégies de Release
- Etablir une Release
- Exercices pratiques
Module 5 : La planification
- Identifier les objectifs et les exigences
- Ordonner les exigences
- Estimer les exigences
- Réaliser les ajustements
- Etablir un plan d'itérations
- Exercices pratiques
Module 6 : Gérer les produits
- La notion de Terminé
- La Roadmap du produit
- Le ROI
- Exercices pratiques Préparation et passage du test Product Owner PSPO I
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : SC002
Tarifs
Prix public : 1790 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Campus : Ensemble des sites
Durée : 14
heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Distanciel possible : Oui
Prochaines sessions
Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :
-
Inscription
au 18 / 12 / 2024
: Ensemble des sites
: Distanciel possible
: 14 heures
: 2 jours
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com