Dernière mise à jour le 20/07/2026
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Projet
Rubrique : Les projets MOE/MOA
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
Partager un référentiel commun (terminologie et concepts)
Appréhender le cycle de vie d’un projet et les différentes approches (cycle en V et Agile)
Identifier les rôles et responsabilités au sein d’un projet et la répartition des rôles entre MOA et MOE
Découvrir la gouvernance projet (instances, processus, …)
Public visé
Maitrises d'ouvrage en liens avec les SI et projets informatiques
Pré-requis
Aucun
Programme
Partager un référentiel commun
Introduction et concepts de base
Définitions : projet, management de projet
Performance du projet
Typologie des projets au ministère
Référentiel des best practices
Référentiel et directives de management de projet au ministère
Echanges entre les pairs
TP – Évaluation du niveau de complexité d’un projet
Le cycle de vie d’un projet S.I. au ministère
Préparation,
Exécution
Clôture
Echanges entre les pairs
Les différentes méthodologies projet
Identifier les répartitions des rôles entre MOA /MOE
Rôle du chef de projet rôles et responsabilité au sein d’un projet
Echanges entre les pairs
TP – RACI Responsible (réalisateur), Accountable (approbateur), Consulted (consulté), Informed (informé)
La gouvernance
La Météo des projets
La gestion du portefeuille projet
Echanges entre les pairs
TP – Gestion d’un portefeuille projet
Conclusion
Synthèse
QCM - Evaluation des acquis
Evaluation de la formation
Questions/Réponses
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : NE337
Tarifs
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 7 heures
Rythme :
1 jour.
7 Septembre 2026
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
informations :
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Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com