Dernière mise à jour le 12/03/2025

Microsoft Office 365 : gestion des identités et des services

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Systèmes et Réseaux
Filière : Systèmes et réseaux Microsoft
Rubrique : Office 365
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Comprendre comment concevoir, configurer et gérer Microsoft 365
Connaître les fonctionnalités du produit Microsoft 365
Savoir configurer Microsoft 365
Acquérir les compétences nécessaires au déploiement de Microsoft 365 Apps for enterprise
Planifier et mettre en oeuvre la synchronisation des identités
Comprendre comment mettre en oeuvre l'application et l'accès externe

Public visé

Toute personne souhaitant déployer et administrer les services Microsoft 365

Pré-requis

Compréhension de base des réseaux informatiques, des concepts de matériel et des concepts de système d'exploitation et d'application Expérience de l'administration de Windows Server, dans l’administration de l’annuaire Active Directory Expérience ou connaissances dans l’administration des services DNS et de la PKI Expérience de base sur l’utilisation de PowerShell

Programme

1 - Conception d'un tenant Microsoft 365
Planification d'un tenant dans Microsoft 365
Planification de l'infrastructure locale pour Microsoft 365
Planification de la solution d'identité et d'authentification pour Microsoft 365
Planification de l'infrastructure de support pour Microsoft 365
Planification des exigences hybrides pour le déploiement Microsoft 365
Planification de la migration vers Microsoft 365
 
2 - Configuration d'un tenant Microsoft 365
Configuration de l'expérience Microsoft 365
Gestion des comptes d'utilisateurs et des licences dans Microsoft 365
Gestion des groupes dans Microsoft 365
Ajout d'un domaine personnalisé dans Microsoft 365
Configuration de la connectivité client à Microsoft 365
Utilisation de FastTrack et des services partenaires pour prendre en charge Microsoft 365
 
3 - Gestion d'un tenant Microsoft 365
Configuration des rôles d'administration dans Microsoft 365
Gestion de l'intégrité et des services des tenant dans Microsoft 365
Gestion des déploiements Microsoft 365 Apps for Enterprise pilotées par l'utilisateur
Implémentation de la télémétrie Office
Mise en oeuvre de Workplace Analytics
 
4 - Exploration des services de la plate-forme Microsoft 365
Exploration d'Exchange Online en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365
Exploration de SharePoint Online en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365
Exploration de Microsoft Teams en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365
Exploration de Microsoft Power Platform en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365
Création des applications en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365 avec Power Apps
Création de flux en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365 avec Power Automate
Création des rapports et des tableaux de bord en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365 avec Power BI
Création de chatbots en tant qu'administrateur d'entreprise Microsoft 365 avec Power Virtual Agents
 
5 - Planification et mise en oeuvre de la synchronisation des identités
Exploration de la synchronisation des identités
Planification de la mise en oeuvre d'Azure AD Connect
Mise en oeuvre d'Azure AD Connect
Gestion des identités synchronisées
Exploration de la gestion des mots de passe dans Microsoft 365
 
6 - Implémentation des applications et des accès externes dans Azure AD
Implémentation des applications dans Azure AD
Configuration du proxy d'application Azure AD
Exploration des solutions d'accès externe

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution  des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : MSMS100

Tarifs

Prix public : 3095
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com

Lieux & Horaires

Durée : 35 heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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