Dernière mise à jour le 11/06/2025
Microsoft Windows Server 2019 – Hyper V + SCVMM
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Systèmes et Réseaux
Filière : Systèmes et réseaux Microsoft
Rubrique : Windows Server 2019
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
avoir déployer, administrer et maintenir un environnement virtuel basé sur Hyper-V sous Windows Server 2019 Maîtriser l'utilisation de SCVMM
Public visé
Administrateurs système
Pré-requis
Avoir suivi le cours Hyper-V initiation ou notions équivalentes
Programme
- Virtualisation : historique et intérêts
- Types de virtualisation, hyperviseurs
- Architecture globale de Windows Server 2019
- Windows Server Hyper-V Core et Nano Core
- Hyper V : concepts, OS invités pris en charge, gestion des licences
2. Installer et configurer Hyper-V
- Pré-requis matériels et logiciels pour l'installation d'Hyper-V
- Nouveautés de la version 2019
- Considérations techniques : CPU, RAM, environnement 64 bits
- Configuration optimale
- Ajout de rôles via Server Manager ou installation en mode Core
- Configuration du réseau
Atelier : Installation d'Hyper-V et configurations diverses
3. Virtualiser des stations de travail
- Machines virtuelles : création, installation, utilisation, importation
- Allocation et optimisation des ressources matérielles
- Sauvegarde, restauration, migration et clonage des machines virtuelles
- Outils d'administration d'Hyper-V : MMC et protocole RDP
- Conversion de serveurs physiques en machines virtuelles (P2V
- Spécifications et gestion du format Virtual Hard Disk (VHD)
- Utilisation des points de reprise
- Surveillance d'Hyper-V
- Dimensionnement et gestion des machines virtuelles
Atelier : création de machines virtuelles - administration - sauvegarde et restauration - image VHDx
4. Maîtriser les fonctionnalités avancées
- Virtualisation imbriquée
- Linux Boot Secure
- Ajout à chaud de mémoire et d’adaptateurs réseau
- Assignation de matériel physique au VM : Discrete Device Assignment
- VMs sécurisées : Shielded Vms
- Prise en charge des containers
5. Gérer des réseaux de machines virtuelles
- Création et utilisation de commutateurs virtuels
- Fonctionnalités réseau avancées d'Hyper-V
- Configuration et utilisation de la virtualisation de réseaux Hyper-V
6. Administrer Hyper-V
- Partage CPU entre les différentes machines virtuelles
- Affectation de la mémoire, d'un ou plusieurs CPU, disques virtuels ou interfaces réseau
- Sécurité de la machine virtuelle et du serveur hôte
- Déplacement des machines virtuelles avec Quick Migration
- Clustering : stratégies, pré-requis, utilisation
- Monitoring du fonctionnement : CPU, mémoire, stockage
- Mise à jour des clusters : Rolling Hyper-V Cluster Upgrade
Atelier : Monitoring des serveurs virtuels - utilisation de Quick Migration - clustering de serveurs virtuels
7. Protéger et surveiller l'infrastructure de virtualisation
- Méthodes de sauvegarde et de restauration des machines virtuelles
- Protection de l'infrastructure de virtualisation avec Data Protection Manager
- Surveillance et suivi des performances avec System Center Operations Manager
- Intégration de Virtual Machine Manager et Operations Manager
8. Installer et configurer System Center Machine Manager (SCVMM)
- System Center et la virtualisation de serveurs
- Installation de System Center VMM
- Serveurs d'hébergement et groupes de serveurs
9. Gérer l'infrastructure stockage et réseau avec SCVMM
- Infrastructure réseau
- Infrastructure stockage
- Gestion des changements
10. Créer et gérer des machines virtuelles avec SCVMM
- Tâches de gestion des machines virtuelle
- Création, clonage et conversion de machines virtuelles
- Mise à jour des machines virtuelles
11. Utiliser la bibliothèque de machines virtuelles SCVMM
- Présentation
- Profils et modèles de machines virtuelles
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : SYR612
Tarifs
Prix public : 3475 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 35
heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Prochaines sessions
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus sur nos aménagements et nos contacts.