Dernière mise à jour le 16/07/2024

Réaliser son Plan d’Urbanisation des Systèmes d’Information

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Séminaires décideurs
Rubrique : Enjeux du SI
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Cette formation a pour objectifs de présenter les systèmes d'information (SI), les difficultés qui surgissent quand ils sont mal organisés et la façon d'améliorer leurs organisations. Par analogie avec l'urbanisme des villes, on parle d'urbanisation des systèmes d'information.
Le stagiaire apprendra à analyser les problématiques de son système d'information, à modéliser son SI et à le cartographier sur des outils logiciels. Il étudiera comment établir un plan d'urbanisation du SI dans le cadre d'un projet d'urbanisation.
Les systèmes d'information sont constitués de plusieurs strates. Cette formation aborde à la fois la vue fonctionnelle et la vision technique.

Public visé

Toute personne souhaitant appréhender, cartographier et structurer globalement l’architecture générale de son SI

Pré-requis

Aucun mais ne connaissance générale de son propre SI est un plus pour que la formation soit la plus concrète possible

Programme

Définitions et enjeux
Qu'est-ce qu'un système d'information ?
Les différentes "couches" composant le système d’information. Quelles couches concernent particulièrement la vue fonctionnelle ?
Qu'est-ce qu'urbaniser le système d'information du point de vue fonctionnel ?
Historique de l’urbanisme des systèmes d’information et introduction rapide au référentiel TOGAF et de la norme ISO42010.
Pourquoi urbaniser le SI du point de vue fonctionnel ? Pour résoudre quels problèmes concrets ?
  • Maîtrise du SI
  • Agilité
  • Offreur de services
La place du plan d'urbanisme dans le schéma directeur des systèmes d'information. Échanges entre les stagiaires : « discussions sur les problématiquesde chacun»
 
 
La cartographie du système d'information
La cartographie, un outil de documentation. Organisation matricielle.
  • Modélisation des processus métiers horizontaux (workflow).
  • Modélisation des structures métiers verticales. Dossiers d'exploitation
  • Architectures des liens logiques (applications, fonctions, services, …)
  • Modélisation des flux de données (vision fonctionnelle)
  • Infrastructure des liens physiques (serveurs, stockage, réseaux, sauvegardes, …). La notation BPMN (Business Process Model and Notation).
La notation UML (Unified Modeling Language).
Outils et logiciels de modélisation et de cartographie du SI Travail pratique : « utiliser un outil de cartographie du SI ». Travail pratique : « utiliser un outil d'urbanisation du SI ».
 
 
La démarche ISO9001 pour l’urbanisme des SI
Système de gestion de la qualité et système d'amélioration continue de la qualité.
  • Procédures.
  • Modes opératoires.
  • Tâches.
Règles de gestion.
 
Poste de travail.
 
 
 
La démarche ITIL pour l’urbanisme des SI
Référentiel de bonnes pratiques destinées à améliorer la gestion des systèmes d’information
  • L'amélioration continue des services
  • Stratégie des services
  • Conception des services
  • Transition des services
  • Exploitation des services
La CMDB (Base de données de gestion des configurations)
 
 
L’impacts de la RGPD sur l'urbanisation du SI
Politique de sécurité du système d'information.
 
 
 
Entamer la transformation
Passer d'un système d'information en silos à un SI par modules orientés données.
  • Annuaire.
  • Data Warehouse.
  • ETL (Extract Transform Load).
  • ERP (Enterprise Resource Planning).
  • Opendata.
  • Organiser la circulation des données et non seulement le stockage. Passer d'un management par métiers à un management par processus.
Passer des architectures orientées technologies aux architectures orientées services
  • LDAP (Lightweight Directory Access Protocol)
  • SGBDR (Système de Gestion de Bases de Données Relationnelles), Cube et Big Data
  • Socle technique
  • Bastion d'administration
  • WAF (Web Application Firewall).
  • DMZ (DeMilitarized Zone) par zone d'échanges.
  • Supervision centralisée
  • Déploiements et tests continus
  • Ordonnanceur de production
  • Gestion d'obsolescence
Passer des infrastructures en îlots à des infrastructures hyper-convergentes Échanges entre les stagiaires : « discutions sur l'état actuel de transition de leurs SI ».
  
Un travail important de refonte organisationnelle = Une démarche projet
Les acteurs de l'urbanisme du SI au sein de l'entreprise ou de l'institution publique. Ce qu'il ne faut pas faire pour commencer.
Piloter le projet d'urbanisation fonctionnelle. Les phases du projet d'urbanisation.
Les phases de mise en œuvre du plan d'urbanisation fonctionnel.
  • Préparer l’entreprise à la démarche d’urbanisation
  • Formaliser les représentations des visions organisationnelles et informationnelle
  • Mettre en évidence les foyers de non-agilité
  • Faire évoluer la structure
Rédiger un cahier des charges (ou un CCTP pour la fonction publique) pour l'urbanisation fonctionnelle. Travail pratique : « rédiger un mini cahier des charges de plan d’urbanisation

Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels
 

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : RMCN306

Tarifs

Prix public : 2210
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 21 heures
Délai d'accès :
8 jours avant le début de la formation
 

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Séminaires décideurs

RMCN316

Etat de l’art du stockage SAN/NAS

A ipaux pièges en la l’issue de la formation, le stagiaire sera capable : Comprendre les enjeux liés au stockage des données et à ses évolutions Être capable d'identifier les solutions proposées en fonction de l'évolution des technologies du stockage Apprendre à connaître les concepts de base, les technologies, les architectures et les meilleures pratiques à mettre en œuvre Disposer d'informations permettant d'identifier le besoin en stockage dans l'organisation Pouvoir bénéficier de conseils pour réussir votre projet d'évolution du stockage Savoir éviter les princmatière

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Séminaires décideurs

P-CSI

Cartographie des SI

Comprendre l'apport des différentes cartographies afin de maîtriser les évolutions du SI Découvrir une démarche méthodologique et un processus de mise à jour opérationnel Positionner les livrables dans le cadre d'une activité d'urbanisation du SI

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Séminaires décideurs

S-IAM

Gestion des identités & sécurité des accès

IAM, Annuaire, LDAP, RBAC, ORBAC, provisioning, DCMS, sécurité, SSO, authentification, cryptographie, PKI, XPDL, processus, BPM, workflow, Webservices, fédération, SAML

Identifier les enjeux de la gestion d'identité Déterminer les apports de la gestion d'identité à partir d'un SI centralisé : la sécurité d'accès aux applications, la modélisation des processus, la valorisation du portail d'entreprise et l'ouverture de son SI par la fédération d'identité

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Séminaires décideurs

SYR617

Les bonnes pratiques de la migration vers le Cloud

- Définir un plan de migration vers le Cloud - Utiliser les outils et services des différents acteurs (AWS, Azure, Google) pour l'analyse préparatoire et la migration - Distinguer les outils indépendants des Cloud Providers - Effectuer des migrations de type "lift and shift", "lift and reshape" et "re-architecturing".

21 heures de formations sur 3 Jours
En savoir plus

Formation continue

Séminaires décideurs

P-EPCRS

Elaborer un plan de continuité et de reprise après sinistre

Évaluer les risques et enjeux de la reprise après sinistre et de la continuité de service Élaborer les plans répondant aux besoins de l'entreprise dans ce domaine Connaître les méthodes et outils pour choisir le type de site de reprise et réussir les projets Sélectionner les technologies, architectures et solutions les plus pertinentes Connaître les meilleures pratiques et bâtir un budget réaliste  

21 heures de formations sur 3 Jours
En savoir plus

Formation continue

Séminaires décideurs

S-IAS

Intelligence Artificielle (IA) – La synthèse

Disposer d’une définition concrète des solutions et outils d’Intelligence Artificielle Savoir définir les types de bénéfices par métier, activité, secteur de l’Entreprise Être en mesure de discerner les clés de réussite d’une solution d’Intelligence Artificielle Connaître les solutions, outils et technologies actuellement employés dans un projet d’Intelligence Artificielle

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus