Recruter et intégrer des personnes en situation de handicap

• Identifier la structure de sa personnalité et son mode de fonctionnement
• Développer une communication adaptée aux six types de personnalités
• Reconnaître les réactions spécifiques en situation de stress
• Appliquer les styles de management en fonction des six types
• Développer une communication assertive et constructive

Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail Choisir ses outils d'organisation en fonction de ses besoins Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle Rester serein face à la pression grâce à l'affirmation de soi

  Acquérir les techniques et les méthodes d’accompagnement du coaching Accroitre son leadership et sa posture de Manager Developpeur Créer une cohésion d’équipe et développer le potentiel de vos collaborateurs S'initier au concept de coaching au travers du modèle et des outils proposés par la Programmation Neuro Linguistique  

Etre capables de prendre la parole de manière pertinente sur les réseaux sociaux afin de promouvoir son nom et son image de marque (« personal branding ») dans le cadre professionnel

• Constituer et animer au quotidien des communautés
• Déterminer les pratiques éditoriales adaptées aux réseaux sociaux
• Exploiter les possibilités des formats multimédia
• Créer et promouvoir un site évènementiel.

• Découvrir les spécificités du management visuel
• Développer ses capacités à mieux communiquer et embarquer
• Acquérir des outils pratiques pour structurer son approche
• Appliquer la démarche de Management Visuel pour gagner en efficacité dans le management de son équipe et de ses projets