Savoir prendre des décisions et les accepter

À l'issue de cette formation, le participant sera capable de gérer son temps de travail pour diminuer son stress et améliorer son effcacité.

Appréhender les enjeux et les formes du télétravail Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance Accompagner les collaborateurs de manière individuelle et collective Piloter l'activité à distance  

• Comprendre les principes et les éléments constitutifs d'une carte mentale
• Appréhender les effets positifs de l'utilisation d'une carte mentale sur son organisation quotidienne
• Développer l'esprit collaboratif de son équipe avec la carte mentale manuelle
• Construire une carte mentale à l'aide du logiciel Xmind

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :  

• Développer une meilleure conscience de soi pour identifier ses désirs et ses priorités dans cette nouvelle phase de vie
• Envisager sereinement et dans un état d’esprit positif sa vie à la retraite
• Élaborer de nouveaux projets de vie en adéquation avec ses aspirations et sa personnalité
• Identifier ses leviers de motivation pour passer à l’action pendant sa fin de carrière et après sa transition

• Comprendre son positionnement managérial au regard des spécificités du travail à distance
• Construire des contrats de délégation favorisant l'autonomie des collaborateurs
• Mettre en place des relais d'information et de communication adaptés à une équipe à distance
• Piloter et suivre la performance individuelle et collective à l'aide de tableaux de bord

• Définir la pensée heuristique
• Utiliser l'analyse et la synthèse
• Appliquer cette démarche à  différents usages (prise de notes, synthèses, animation de réunions…)