Dernière mise à jour le 12/07/2024

Utiliser les réseaux sociaux pour piloter sa carrière professionnelle

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Developpement personnel
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Etre capables de prendre la parole de manière pertinente sur les réseaux sociaux afin de promouvoir son nom et son image de marque (« personal branding ») dans le cadre professionnel

Public visé

Tout public

Pré-requis

    • L'utilisation courante d'au moins un navigateur internet  
    • Disposer d'au moins un compte sur Facebook, Twitter, ou LinkedIn
 

Programme

L'impact d'internet et des réseaux sociaux sur la carrière professionnelle
Appréhender l'impact du numérique dans la gestion des carrières professionnelles pour les candidats et les recruteurs
Déterminer ce qu'est l'image de marque personnelle (« personal branding ») et l'E-reputation sur l'internet
Estimer son image de marque sur le web Exercice(s) : répondre au questionnaire en consultant sa E-réputation sur les réseaux sociaux
- Debrief en plénière  Les réseaux sociaux au service de son projet professionnel
Paramétrer ou revoir les paramètres d'un profil LinkedIn, Twitter et/ou Facebook
Distinguer les spécificités de communication relatives aux réseaux sociaux LinkedIn, Twitter et Facebook
Définir le type de présence ou de prise de parole en fonction du projet professionnel
Choisir le ou les réseaux sociaux les plus appropriés à communiquer sur son image de marque
Analyser l'influence des réseaux émergents tels qu'Instagram ou Snapchat
Mettre en œuvre une veille informationnelle
Exercice(s) : mises à  jour des paramètres de son profil sur les réseaux sociaux et audit de chaque profil par groupe  
Quoi et quand publier sur les réseaux sociaux
Intégrer les notions de droit d'auteur et de droit à  l'image
Reconnaître les fausses informations qui circulent sur internet et vérifier ses sources d'information
Développer son réseau de contacts
Utiliser la taxonomie employée sur les réseaux sociaux
Appliquer une temporalité de publication efficace
Conscientiser la mise en place d'un blog
Exercice(s) : quiz d'évaluation en ligne sur les sujets abordés durant le module et exercice de validation des acquis  
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Modalités

Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : COM126

Tarifs

Prix public : 1200
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information

Lieux & Horaires

Durée : 14 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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