Dernière mise à jour le 25/11/2024

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Management SI
Rubrique : Qualité
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Editeur : Microsoft Office 2013

Objectifs & compétences

Savoir paramétrer Word pour améliorer sa productivité Automatiser des tâches Réaliser des fusions de documents avec des données externes (publipostage, étiquettes) Créer et diffuser modèles et des formulaires

Public visé

  • Toute personne opérationnelle sur Word et souhaitant améliorer la productivité par : la fusion de documents (publipostage), la modélisation de documents, l’exécution de macro-commandes enregistrées  
  •  
    2- Toute personne désireuse d’atteindre le niveau Avancé ou Expert de la certification TOSA® (725 à 1000)
     

    Pré-requis

    Avoir suivi les cours AS1213 - Word : Perfectionnement ou posséder des connaissances et compétences équivalentes

    Programme

    1. Environnement et méthodes  
     
    Personnalisation de l'interface : Personnalisation de la Barre d'Outil Accès Rapide et du Ruban ; Raccourcis ; Affichage de l'onglet Développeur ; Etude des Options Word Protection et Partage de document
    Recherche des métadonnées et de l'absence de problème ; Propriétés d'un document ; Gestion des versions antérieures Impression de tout ou partie d’un document : Pages paires/impaires ; Format d’impression ; Nombre de pages ; Imprimer les Styles ou les Propriétés
    Exécution de macros préenregistrées ; Lancement à l’aide d’un raccourci, d’un bouton ou d’une icône  
     
     
    2. Mise en forme et Mise en page  
     
     
    Création de listes personnalisées à plusieurs niveaux Définition des mises en forme et mise en page par défaut ; Création et gestion des options de styles (import/export de styles) ; Création de Thèmes et Jeux de styles
    Création de lettrine ; Filigrane ; Numérotation des lignes ; Couleur de page  
     
     
    3. Outils avancés d'édition  
     
     
    Création d'insertions automatiques et gestion avancée des blocs de construction (Page de garde/En-tête/Pied de page/Numérotation/Filigrane...)
    Assemblage de sous-documents avec le Mode Plan : Gestion des Styles, En-tête, Numérotation des pages et tables de matières dans un document maitre Référencement avancé : Gestion des Citations/Bibliographie, Indexation/Table d'Index Paramétrage de l’outil de vérification : Orthographe Grammaire ; Langue ; Mini-traducteur ; Traduction ; Options de corrections automatiques  
     
    4. Fusion de données et Publipostage  
     
     
    Création de différents types de documents principaux
    Création et utilisation de listes de données ; Filtrage et tri des listes de données :
    Modification des liaisons Insertion de champs : champs de fusion, champs de contrôles et formules Utilisation des différentes modes possibles de fusion  
     
     
    5. Modèles et Formulaires  
     
     
    Création et gestion de modèles et de formulaires : Etude des contrôles de contenu, contrôles hérités et contrôles ActiveX ; Diffusion de formulaires  
     
     
    6.  Expertise sur les Tableaux et les objets graphiques  
     
     
    Calculs dans des tableaux :
    Insertion de tableau Excel ; Formules de calcul Word Utilisation des outils de retouche d'image : Options de rognage ; Suppression d'arrière-plan…
    Personnalisation des formes : modification de points ; Habillage ; Groupement… Création d’organigrammes hiérarchiques complexes avec SmartArt  Certification TOSA  Cette formation prépare la certification TOSA Word  Codes CPF  Trouvez le code correspondant sur le site officiel du CPF : www.moncompteformation.gouv.fr

    Modalités

    Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet

    Méthodes

    Fin de formation : entretien individuel.
    Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
    Assiduité : certificat de réalisation.
    Validations des acquis : grille d'evalution  des acquis établie par le formateur en fin de formation.
    Code de formation : AS1313

    Tarifs

    Prix public : 710
    Tarif & financement :
    Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
    Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
    Le dispositif FNE-Formation.
    L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
    France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
    CPF -MonCompteFormation
    Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com

    Lieux & Horaires

    Campus : Ensemble des sites

    Durée : 14 heures
    Délai d'accès :
    Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

    Distanciel possible : Oui

    Prochaines sessions

    Cliquez sur la date choisie pour vous inscrire :

    • Inscription au 28 / 11 / 2024
      : Ensemble des sites
      : Distanciel possible
      : 14 heures
      : 2 jours
    Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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    Formation continue

    Management SI

    IT004HVI

    ITIL® v4 – Specialist : High Velocity IT (test inclus)

      •  Comprendre les concepts concernant la nature de haute vélocité de l’entité
    digitale, y compris la demande qu’elle impose aux technologies de l’information  
      • -Comprendre le cycle de vie des produits numériques dans les termes du modèle opérationnel ITIL
     
      • Comprendre l’importance des principes directeurs ITIL et des autres concepts fondamentaux pour fournir des technologies de l’information à haute vélocité
     
      • Savoir comment contribuer à la création de valeur avec des produits digitaux
     
      • Se préparer et passer la certification ITIL 4 HVIT
     

    21 heures de formations sur 3 Jours
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    Devenir délégué à la protection des données (DPD – DPO) (5 Jours (3+2) – 35h)

      • Acquérir les connaissances indispensables à l’accomplissement de la mission DPO
     
      • Connaître les bonnes pratiques pour mettre en place un processus de mise en conformité
     
      • Acquérir les connaissances et la pratique pour un rôle de conseil surtout nouveau projet de traitement
     
      • Savoir mettre en place les outils de communication et de sensibilisation
     
      • Connaitre les points essentiels de contrôle
     
      • Répondre à l’exigence de 35h de formation (en plus d’une expérience professionnelle de 2  ans tous domaines au minimum) pour passer la certification des compétences du DPO AFNOR agréé par la CNIL
     

    35 heures de formations sur 5 Jours
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    Kanban – Améliorer ses pratiques agiles avec Kanban

      • Pouvoir accompagner une équipe dans son adoption de Kanban, de la mise en place de son système jusqu’aux processus permettant l’amélioration continue
     
      • Comprendre comment analyser la demande et la contraster avec les capacités de production
     
      • Être en mesure d’aider ses équipes à identifier et corriger les freins ralentissant son flux de production
     
      • Savoir créer et maintenir des indicateurs pour aider ses équipes à en tirer la cadence appropriée pour chaque activité
     
      • Comprendre comment des systèmes Kanban différents peuvent s’interfacer pour améliorer les liens entre métiers  
     

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    Privacy by Design – Prise en compte de la protection de la vie privée dès la phase de conception des projets informatiques

    Comprendre les avantages d'une approche Privacy by design dans le déploiement d'un service ou d'un produit Savoir intégrer la protection de la vie privée dans les nouvelles applications technologiques et commerciales dès leur conception Comprendre comment rédiger et mettre en place une méthodologie Privacy by Design  

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    Comprendre les principes sous-tendant la philosophie Lean. Comprendre l'importance de délivrer de la valeur au Client. Savoir comment le Lean considère les processus et lutte contre le gaspillage. Comprendre comment mesurer la performance et ses déterminants clés.   Connaître les exigences organisationnelles liées à l'implémentation du Lean. Apprendre le modèle DMAIC de résolution de problème (KAIZEN) Savoir adopter le comportement et l'attitude requis dans le monde Lean IT.  

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    SENSIBILISATION AUX IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DU NUMERIQUE

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