Dernière mise à jour le 21/09/2024
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Développement
Filière : DevOps
Rubrique : Outils
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
connaître les fonctionnalités de Zabbix. Savoir installer, configurer et administrer le produit. Savoir mettre en oeuvre la supervision dans un environnement hétérogène.
Public visé
Les administrateurs systèmes, administrateurs réseau, et toute personne souhaitant mettre en place un système de supervision avec zabbix
Pré-requis
Notions sur le réseau, bases de TCP/IP. Bases Unix/Linux. Connaissance d'un langage de script.
Programme
- Historique du produit, version, licence. Systèmes supportés.
- Les fonctionnalités de Zabbix : Supervision réseau et serveurs (état des services, charge processeur, disques, ...)
- Système de configuration d'alertes, interface de supervision, reporting et visualisation des données collectées par zabbix, gestion des ressources (capacity planning)
2. Architecture
- Quelques définitions : notion d'hôte, de groupe d'hôtes, item, trigger, event, action, escalation, media, notification, template
- Les composants de l'architecture : Zabbix server, agent, proxy, Java gateway pour la supervision JMX.
3. Installation
- Configuration requise. Plateformes supportées. Site de référence.
- Atelier : Installation depuis les packages, Initialisation de la base de données. Démarrage du serveur Zabbix.
- Configuration depuis l'interface PHP
4. Configuration
- Gestion des hôtes et groupes d'hôtes, des items, triggers, event. Gestion des notifications sur évènements. Visualisation. Création de templates.
- Les utilisateurs : configuration, groupes d'utilisateurs, droits d'accès
5. Applications types
- Supervision de services web, de machines virtuelles, auto-découverte des éléments réseau
- Atelier : utilisation de l'interface web
6. Supervision distribuée
- Principe des proxy Zabbix. Mise en œuvre d'une architecture distribuée.
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
Assiduité : certificat de réalisation (validation des acquis)
Code de formation : SYR637
Tarifs
Prix public : 2040 €
Tarif & financement :
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- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
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Lieux & Horaires
Durée : 21
heures
Délai d'accès :
8 jours avant le début de la formation
Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com