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Dernière mise à jour le 25/11/2024
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Concevoir et Déployer un environnement Exchanger Server 2016/2019

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Systèmes et Réseaux
Filière : Systèmes et réseaux Microsoft
Rubrique : Exchange Server 2016/Skype
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Editeur : Microsoft Itpro (Gold Learning)

Objectifs & compétences

Learn how to design and configure advanced components in an Exchange Server 2016 deployment such as site resiliency, advanced security, compliance, archiving, and discovery solutions Learn about coexistence with other Exchange organizations or Exchange Online, and migration from previous versions of Exchange Server

Public visé

IT professionals who are experienced messaging administrators, messaging architects, or consultants Professionals in an enterprise environment who are responsible for designing and deploying Exchange Server 2016 solutions, including environments that contain previous versions of Exchange Server or Exchange Online

Pré-requis

Attended course 20345-1: Administering Exchange Server 2016, or have equivalent knowledge Experience working with certificates, including public key infrastructure (PKI) certificates and Windows PowerShell Minimum of six months of experience working with Exchange Server 2013 or Exchange Server 2016 Minimum two years of experience working with any version of Exchange Server ; administering the Windows Server operating syste

Programme

1. Planning Exchange Server deployments  New features in Exchange 2016 Gathering business requirements
 
Planning for Exchange Server deployment Designing a Unified Messaging deployment  
 
2. Planning and deploying Exchange Server 2016 mailbox services  
 
Planning the Exchange Server hardware requirements
Planning Exchange Server for virtualization and Microsoft Azure integration
Planning and implementing public folders  
 
3. Planning and deploying message transport  
 
Designing message routing Designing transport services
Designing the message routing perimeter
Designing and implementing transport compliance  
 
4. Planning and deploying client access  
 
Planning for Exchange 2016 clients
Planning for client access
Planning and implementing Office Online Server Planning and implementing the coexistence of SharePoint 2016 with Exchange Designing external client access  
 
5. Designing and implementing high availability  
 
Planning high availability for Exchange Server 2016 Planning for load balancing Planning for site resilience  
 
6. Maintaining Exchange 2016  Using managed availability to improve high availability
 
Implementing desired state configuration  
 
7. Designing messaging security  
 
Planning messaging security
Designing and implementing AD RMS and Azure RMS integration  
 
8. Designing messaging archiving and retention  
 
Messaging records management and archiving overview
Designing in-place archiving
Designing and implementing message retention  
 
9. Designing messaging compliance  
 
Designing and implementing data loss prevention (DLP) policies
Designing and implementing In-Place Hold Designing and implementing In-Place eDiscovery  
 
10. Designing and implementing messaging coexistence  
 
Designing and implementing federation
Designing coexistence between Exchange organizations
Designing and implementing cross-forest mailbox moves  
 
11 Upgrading to Exchange Server 2016  
 
Planning an upgrade from previous Exchange Server versions Implementing the upgrade from previous Exchange Server versions  
 
12. Planning a hybrid Exchange Server deployment  
 
Basics of a hybrid deployment
Planning and implementing a hybrid deployment
Implementing advanced functionality for hybrid deployments  
 
13. Certification Microsoft Designing and Deploying Microsoft Exchange Server 2016  
 
La formation MS20345-1 : Exchange Server 2016
- Administration et ce cours préparent à la certification Microsoft
Designing and Deploying Microsoft Exchange Server 2016

Modalités

Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution  des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : MS203452

Tarifs

Prix public : 2940 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com

Lieux & Horaires

Durée : 35 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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