Dernière mise à jour le 30/05/2025

Active Directory : Initiation + Approfondissement

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Systèmes et Réseaux
Filière : Systèmes et réseaux Microsoft
Rubrique : Windows Server - Administration
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

Apprendre installer, maintenir et à  administrer Active Directory

Public visé

Administrateurs systèmes Windows

Pré-requis

Bonnes connaissances de l'Administration Windows

Programme

  • Présenter l'infrastructure Active Directory
      • Architecture d'Active Directory
      • Mode de fonctionnement d'Active Directory
      • Examen d'Active Directory
      • Processus de conception, de planification et d'implémentation d'Active Directory
     
    2. Implémenter une structure d'unités organisationnelles
      • Gestion des unités organisationnelles
      • Délégation du contrôle administratif pour les unités organisationnelles
      • Planification d'une stratégie d'unités organisationnelles
     
    3. Implémenter des groupes, des comptes d'utilisateur et d'ordinateur
      • Introduction aux comptes
      • Création et gestion de comptes multiples
      • Implémentation des suffixes de nom principal d'utilisateur
      • Déplacement d'objets dans Active Directory
      • Planification d'une stratégie de mots de passe et de verrouillage de compte
      • Planification d'une stratégie d'audit Active Director
     
    4. Implémenter des stratégies de groupe
      • Création et configuration d'objets de stratégie de groupe (GPO)
      • Configuration de l'application de la stratégie de groupe
      • Gestion des GPO
      • Vérification et dépannage de la stratégie de groupe
      • Délégation du contrôle administratif de la stratégie de groupe
      • Planification d'une stratégie de groupe pour l'entreprise
     
    5. Déployer et gérer des logiciels à l'aide d'une stratégie de groupe
      • Introduction au déploiement des logiciels de gestion
      • Déploiement des logiciels
      • Configuration du déploiement des logiciels
      • Maintenance des logiciels déployés
      • Dépannage du déploiement des logiciels
      • Planification d'une stratégie de déploiement des logiciels
     
    6. Implémenter des sites pour gérer la réplication Active Directory
      • Introduction à la réplication Active Directory
      • Création et configuration des sites
      • Gestion de la topologie des sites
      • Dépannage des défaillances de la réplication
      • Planification d'un site
     
    7. Gérer les maîtres des opérations (FSMO)
      • Introduction aux rôles des maîtres des opérations
      • Transfert et ajustement des rôles des maîtres des opérations
      • Planification du placement des maîtres des opérations
      • Implémentation du catalogue global dans Active Directory
     
    8. Implémenter des contrôleurs de domaine
      • Contrôleurs de domaine en lecture seule (RODC)
      • Détermination du placement des contrôleurs de domaine dans Active Directory
      • Planification du placement des contrôleurs de domaine
      • Migration et rétrogradation des contrôleurs de domaine
     
    9. Maintenir Active Directory
      • Introduction à la maintenance d'Active Directory
      • Déplacement de défragmentation de la base de données Active Directory
      • Sauvegarde d'Active Directory
      • Restauration d'Active Directory
      • Planification pour la surveillance d'Active Directory
     
    10. Implémenter une structure de forêts et de domaines Active Directory
      • Création d'une structure de forêts et de domaines
      • Examen et configuration du DNS intégré dans Active Directory
      • Relèvement des niveaux fonctionnels des forêts et des domaines
      • Création de relations d'approbation
     

    Modalités

    Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
    Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
    Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
    Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.

    Méthodes

    Fin de formation : entretien individuel.
    Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
    Assiduité : certificat de réalisation.
    Validations des acquis : grille d'evalution  des acquis établie par le formateur en fin de formation.
    Code de formation : SYR602

    Tarifs

    Prix public : 2475
    Tarif & financement :
    Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
    Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
    Le dispositif FNE-Formation.
    L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
    France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
    CPF -MonCompteFormation
    Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com

    Lieux & Horaires

    Durée : 35 heures
    Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet

    Prochaines sessions

    Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

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