Dernière mise à jour le 12/12/2024
L’essentiel sur l’urbanisation des systèmes d’information (Séminaire)
Informations générales
Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Séminaires décideurs
Rubrique : Enjeux du SI
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non
Objectifs & compétences
Mesurer les évolutions et anticiper les mutations des systèmes d'information
Comprendre l'impact des règles d'urbanisation sur le SI
Construire les fondements des règles d'urbanisation
Identifier les différentes architectures et s'orienter vers un scénario adapté
Savoir identifier et évaluer le ROI
Public visé
Urbanistes souhaitant faire évoluer le SI
Directeurs du système d'information, en charge de l'alignement du SI sur les objectifs de l'organisation
Chefs de projet devant cartographier l'entité
Toute personne impliquée dans un projet d'urbanisation
Pré-requis
Aucun
Programme
Les enjeux pour l’établissement
La place de l'urbanisme dans la gouvernance du SI : ITIL, objectifs, l'urbaniste vs l'architecte
Mutation du "modèle silos" au "modèle modulaire"
La place de l'urbanisation dans le cadre du schéma directeur
Enjeux pour l'organisation : les objectifs et les avantages de la démarche d'urbanisation
Démarche méthodologie
La sémantique des termes
Les grandes phases et les étapes à respecter
La place des vues : stratégique, métier, fonctionnelle, applicative, technique
Le process d'une approche "top-down" (vision métier) ou "bottom-up" (vision applicative)
Les étapes de la méthodologie, les phases d'itérations et de convergences
Les concepts : MOPUSI - TOGAF – Praxeme
Vue stratégique
Les niveaux de référence
Le positionnement des métiers opérationnels et supports
La granularité des fonctionnalités
Les objectifs des référentiels des données et des règles : MDM (Master Data Management) et BRMS (Business Rules Management Systems)
Les nouvelles architectures des SI
Vue métier
La sémantique des termes : processus, procédures, activités, opérations, service
Les objectifs de la cartographie, les différents modes d'implémentation
Les multiples profils de la cartographie
Cartographie des procédures, des macro-processus, des processus, des activités et opérations
Les outils opérationnels : Méga, Aris, Windesign, etc.
Vue fonctionnelle
La mise en place du zonage : définitions, les règles de mise en place des zones, ilots, quartiers et blocs
Fiche des processus et matrice des métiers
La mise en place des méta-modèles et zonage de référence
Les finalités de classement : traitement, métier, ressource
Rédaction du livrable et du plan de convergence
Vue applicative
Concept : intégration, traitement, cadencement, transport, connecteur, transformation, routage
Exemples de modèles de vues : vue structure applicative, vue structure fonctionnelle par module, vue Infrastructure utilisée, vue échange inter applicatif, vue application web
Les composants et middleware ESB (Enterprise Service Bus)
Les fonctionnalités du BPM (Business Process Management)
Les objectifs d'une architecture SOA (Service Oriented Architecture)
Modalités
Modalités : en présentiel, distanciel ou mixte . Toutes les formations sont en présentiel par défaut mais les salles sont équipées pour faire de l'hybride. – Horaires de 9H à 12H30 et de 14H à 17H30 soit 7H – Intra et Inter entreprise.
Pédagogie : essentiellement participative et ludique, centrée sur l’expérience, l’immersion et la mise en pratique. Alternance d’apports théoriques et d’outils pratiques.
Ressources techniques et pédagogiques : Support de formation au format PDF ou PPT Ordinateur, vidéoprojecteur, Tableau blanc, Visioconférence : Cisco Webex / Teams / Zoom.
Pendant la formation : mises en situation, autodiagnostics, travail individuel ou en sous-groupe sur des cas réels.
Méthodes
Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : S-EM
Tarifs
Prix public : 1780 €
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com
Lieux & Horaires
Durée : 14
heures
Délai d'accès : Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet
Prochaines sessions
Handi-accueillante
Accessible aux personnes en situations de handicap.
Pour toutes demandes, contactez notre référente,
Mme Rizlene Zumaglini
Mail : rzumaglini@aston-ecole.com