Dernière mise à jour le 26/11/2024

Adapter sa posture et ses compétences managériales à distance

Informations générales

Type de formation : Formation continue
Domaine : Management du SI
Filière : Relations humaines
Rubrique : Management
Formation éligible au CPF : Non
Formation Action collective : Non

Objectifs & compétences

    • Acquérir une posture pour manager à distance
    • Accroitre ses compétences de communicant
 

Public visé

Manager

Pré-requis

Avoir une première expérience en management d'équipe avoir des équipes en télétravail ou hybrides

Programme

Adapter sa posture de manager à distance
Identifier les attentes des collaborateurs et managers
Comprendre le stress et les besoins cachés
Identifier les 4 rôles du manager à distance
Organiser le travail à distance de façon stimulante
Brainstorming paradoxal : les pires pratiques du management à distance  
Développer ses compétences de manager à distance
Créer une vision et déterminer les priorités Instaurer et maintenir la confiance
Savoir développer l'autonomie de ses collaborateurs
Communiquer efficacement en adaptant les outils et pratiques d'échanges
Piloter des réunions à distance
Mise en situation : conduite d'une réunion à distance
 

Modalités

Jusqu'a 8 jours avant le début de la formation, sous condition d'un dossier d'insciption complet

Méthodes

Fin de formation : entretien individuel.
Satisfaction des participants : questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation.
Assiduité : certificat de réalisation.
Validations des acquis : grille d'evalution  des acquis établie par le formateur en fin de formation.
Code de formation : MNG723

Tarifs

Prix public : 700
Tarif & financement :
Nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution de financement parmi les suivantes :
Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
France Travail: sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
CPF -MonCompteFormation
Contactez nous pour plus d’information : contact@aston-institut.com

Lieux & Horaires

Durée : 7 heures
Délai d'accès :
Jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

Prochaines sessions

Handi-accueillante Accessible aux personnes en situations de handicap. Pour toutes demandes, contactez notre référente, Mme Rizlene Zumaglini Mail : rzumaglini@aston-ecole.com

à voir aussi dans le même domaine...

Formation continue

Relations humaines

COM101

Mieux communiquer avec la Process.com

    • Identifier la structure de sa personnalité et son mode de fonctionnement
    • Développer une communication adaptée aux six types de personnalités
    • Reconnaître les réactions spécifiques en situation de stress
    • Appliquer les styles de management en fonction des six types
    • Développer une communication assertive et constructive
 

21 heures de formations sur 3 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

DVP322

Améliorer son organisation personnelle

Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail Choisir ses outils d'organisation en fonction de ses besoins Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle Rester serein face à la pression grâce à l'affirmation de soi

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG712

Manager sans lien hiérarchique : le management transverse

 

    • Identifier les conditions d'un management transversal efficace.  
    • Générer l'adhésion.  
    • Mettre en mouvement les acteurs concernés.
 

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

COM126

Utiliser les réseaux sociaux pour piloter sa carrière professionnelle

Etre capables de prendre la parole de manière pertinente sur les réseaux sociaux afin de promouvoir son nom et son image de marque (« personal branding ») dans le cadre professionnel

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

ECD002

Veille / réseaux sociaux : animer sa communauté

    • Constituer et animer au quotidien des communautés
    • Déterminer les pratiques éditoriales adaptées aux réseaux sociaux
    • Exploiter les possibilités des formats multimédia
    • Créer et promouvoir un site évènementiel.
 

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus

Formation continue

Relations humaines

MNG732

Communiquer grâce au management visuel

  • Découvrir les spécificités du management visuel
  • Développer ses capacités à mieux communiquer et embarquer
  • Acquérir des outils pratiques pour structurer son approche
  • Appliquer la démarche de Management Visuel pour gagner en efficacité dans le management de son équipe et de ses projets

14 heures de formations sur 2 Jours
En savoir plus