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Formation continue
Projet
Formation AGILE: Devenir Product Owner et réussire sa certification PSPO 1
A l'issus de la formation, le stagiaire sera capable de : - Devenir un Product Owner - Approfondir des situations SCRUM - Comprendre son rôle dans le projet - Manager une nouvelle relation avec l'équipe projet - Recueillir les besoins et les spécifications en projet agile Ce module prépare à la certification Scrum.org PSPO I
Formation continue
Projet
PRINCE2® – Practitioner
Comprendre les concepts basiques et usuels du mode de travail agile Comprendre la raison et le contexte pour combiner PRINCE2 au mode de travail agile usuel Appliquer et évaluer les points de focalisation d'un projet dans un contexte agile Déterminer et assouplir les six aspects d'un projet dans un contexte agile
Formation continue
Relations humaines
Gestion de projet : perfectionnement
- Construire, présenter et justifier le budget de son projet
- Intégrer les contraintes et préconiser des solutions
- Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe projet
- Gérer les conflits, les divergences et garantir une vision commune
- Accompagner les parties prenantes dans le changement
- Construire, présenter et justifier le budget de son projet
- Intégrer les contraintes et préconiser des solutions
- Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe projet
- Gérer les conflits, les divergences et garantir une vision commune
- Accompagner les parties prenantes dans le changement
Formation continue
Relations humaines
Améliorer son organisation personnelle
- Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail
- Choisir ses outils d'organisation en fonction de ses besoins
- Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle
- Rester serein face à la pression grâce à l'affirmation de soi
Formation continue
Relations humaines
Concevoir et rédiger un cahier des charges : les bonnes pratiques
- Identifier et travailler avec ses parties prenantes
- Cadrer l'expression de besoin
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Structurer les différentes parties du cahier des charges
Formation continue
Relations humaines
Développer sa créativité
- Sortir des limitations, points de vue et croyances personnelles
- Découvrir son potentiel par des créations individuelles et collectives
- Connaître les étapes du processus créatif
- Animer une séance dynamique de créativité
- Pratiquer la créativité au quotidien
Formation continue
Transformation digitale
Les fondamentaux du Community Management
Identifier les enjeux du Community Management et en comprendre les principes Identifier les rôles et les missions du Community Manager Maîtriser le vocabulaire et les usages du Web social Connaître les différents réseaux sociaux, leurs fonctionnements et usages Créer et gérer des comptes sur les principaux réseaux sociaux, en particulier Facebook et X (anciennement Twitter) Connaître les principaux outils de gestion des réseaux sociaux
Formation continue
Relations humaines
Communiquer grâce au management visuel
- Découvrir les spécificités du management visuel
- Développer ses capacités à mieux communiquer et embarquer
- Acquérir des outils pratiques pour structurer son approche
- Appliquer la démarche de Management Visuel pour gagner en efficacité dans le management de son équipe et de ses projets
Formation continue
Relations humaines
Savoir lâcher prise et prendre du recul
- Distinguer les éléments constitutif du lâcher prise
- Identifier les impacts du lâcher prise sur son corps et son mental
- Utiliser les techniques pour maîtriser ses pensées négatives et leurs impacts sur son comportement
- Formuler les questions qui permettent de se centrer sur l’essentiel pour relativiser
Formation continue
Relations humaines
Développer son efficacité avec le Mindmapping
- Définir la pensée heuristique
- Utiliser l'analyse et la synthèse
- Appliquer cette démarche à différents usages (prise de notes, synthèses, animation de réunions…)
Formation continue
Bureautique
Excel – Perfectionnement
Découvrir de nouvelles fonctions Excel notamment les fonctions conditionnelles Savoir consolider plusieurs tableaux Savoir synthétiser et analyser des données par le biais des tableaux croisés dynamiques
Formation continue
Séminaires décideurs
Comprendre les nouvelles technologies du Digital
Savoir analyser les impacts du digital, sur le rôle du DSI, de l'organisation de l'entreprise et de la relation client Pouvoir décrypter les innovations de rupture qui annoncent des évolutions pour les entreprises et leurs salariés Être capable d'analyser, découvrir ces concepts ou projets opérationnels afin d'étudier les impacts concernant les activités de production ou de service
Formation continue
Relations humaines
Faire face à l’agressivité physique et verbale en situation d’accueil
- Connaître les mécanismes de la violence et de l'agressivité
- Adopter les postures corporelles et verbales pour faire face à l'agressivité
- Canaliser et maintenir une relation positive
- Préserver son énergie et sa motivation
Formation continue
Pilotage de la sécurité organisationnelle
Risk Manager – certification ISO 27005
Connaître les exigences de la norme ISO 27005 sur la gestion des risques sur la sécurité de l’information Être capable de gérer une appréciation des risques dans le cadre d’un SMSI Savoir établir un processus de gestion des risques conforme à la norme ISO 27005 Préparer et passer la certification Risk Manager ISO 27005 dans de bonnes conditions de succès
Formation continue
IA
Conception et développement de modèles IA Performants
Comprendre les spécificités des modèles IA et leurs cas d’usage. Développer des modèles IA performants avec Python et ses bibliothèques. Ajuster les hyperparamètres pour optimiser les performances des modèles. Maîtriser les techniques de validation et d’évaluation des modèles IA